（文/图 边辑 韩占文）6月28日下午，内蒙古师范大学第七届教代会暨第九届工代会在音乐厅隆重召开。自治区总工会科教文卫主席傲木格出席会议并讲话。我校党委书记傅永春，校长云国宏，校党委副书记、纪委书记高云峰，副校长照日格图、张海峰、刘九万、赵东海，校长助理傅荣等出席会议。会议由高云峰副书记主持。
傲木格主席在开幕式讲话中指出，教职工代表大会是完善现代大学制度，建立学校法人治理结构的内在要求，也是学校民主管理的法定主要形式。近年来，内蒙古师范大学工会在学校党委和上级工会的领导下，坚持工会工作正确的政治方向，立足实际、开拓创新、狠抓落实，各项工作都取得了积极进展，为学校的改革发展稳定做出了应有的贡献，走在了全区高校的前列。他希望学校工会在校党委的领导和行政的大力支持下，进一步规范教代会程序、提高教代会质量，努力落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，集中广大教职工智慧，群策群力办好学校，在助力学校建设的同时，为全区教科文卫体工会系统提供更多好经验、好做法。
会上，云国宏校长作了题为《以构建创新创业教育体系为引领，加快推动创新型高水平大学建设》为主题的校长工作报告。《报告》共分三部分，第一部分是对2010年以来学校工作的简要回顾，第二部分是对“十三五”时期的发展机遇和发展思路进行的解读，第三部分阐述了“十三五”时期的主要任务。
大会指出，2010年以来，在自治区党委、政府的正确领导下，学校高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，依法治校，努力工作，开拓创新，学校事业实现了新发展，为“十三五”时期发展奠定了良好基础。
大会强调，“十三五”是学校发展的重要战略机遇期。在实施创新型国家建设、产业转型升级的大背景下，在“五位一体”、“四个全面”战略布局及五大发展理念的指导下，国家围绕创新创业教育体系建设，一流大学和一流学科建设，高等学校转型发展、对外开放以及现代大学制度建设等方面提出了一系列的战略部署，对高校来讲，这些都是难得的发展机遇，我们必须要牢牢抓住并把握这些机遇，因为“抓住机遇就会赢得未来、丧失机遇就会落后一个时代”，这是许多高校发展的重要启示和经验。
大会强调指出，高等教育改革发展为高校带来新的发展机遇。“十三五”时期，高等教育领域呈现出以质量提升为核心的内涵式发展、在改革创新中释放办学活力、以法治思维推进大学治理现代化、大学深度开放与服务社会等新常态，而贯穿这几个新常态的一条主线就是全面深化教育综合改革。国家出台的一系列指导性文件，为高等教育改革发展指明了前进方向，为高水平大学建设创造了有利环境和良好条件。
大会从九个方面阐释了“十三五”时期的主要任务。一是深入推进本科教育教学改革，构建创新创业教育体系，全面提高人才培养质量；二是认真梳理学科专业体系，推进一流学科建设，提高学校核心竞争力；三是增强协同创新能力，提升服务社会水平。四是积极推进人才强校战略，着力打造高水平人才队伍；五是坚持立德树人理念，着力提高育人工作水平；六是加强校园文化建设，凸显学校人文特色；七是坚持开放发展理念，构建全方位的开放办学新格局；八是着力加强智慧校园建设，推动管理水平全面提升；九是全面加强党建思政工作，引领保障学校事业科学发展。
校工会副主席萨日娜作了题为《求真务实、履行职责、开拓创新、再立新功》的工会工作报告。《报告》从五个方面回顾了上届双代会至今的主要工作，指出，六年来，学校工会本着“把好事做好，把实事做实，做职工的贴心人”为宗旨，围绕中心，狠抓落实，取得了一系列骄人的成绩：连续六年被自治区教科文卫体工会评为事迹突出单位，2013年校工会女工部被自治区总工会评为女工工作先进集体，2014年校工会获自治区总工会“五一”劳动奖章，并被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”，2016年自治区遥感与地理信息系统重点实验室获全国“工人先锋号”、女性研究中心获全区“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
关于未来几年的工作思路，《报告》强调了四个创新： 一是创新民主管理、民主监督的新途径，二是创新教职工校园文体活动新形式，三是创新评优评先的方法，四是创新工会工作的思路。
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